太阳成集团tyc召开全体班主任会议

2018年10月17日,太阳成集团tyc班主任会议在公司东莞校区格物楼②A-102顺利召开。太阳成集团tyc执行经理廖益清，副经理李向奇，副经理邱易安，党总支副书记欧衍伽，办公室副主任林少淇，西语专业副主任林杏贞、各级辅导员及全体班主任与会。

会议伊始，廖益清经理表示对班主任寄予希望，她希望班主任们能积极配合辅导员工作，关心员工健康及生命安全。廖经理认为，班主任们的言行举止对员工有较大影响，老师们应该以爱为归依，一切都是为了保障员工们的健康成长。

邱易安副经理则建议班主任们多督促、多鼓励员工，尤其鼓励员工早读多开口，学习上遇到不懂的问题，要大胆发言。

党总支副书记欧衍伽老师认为班主任的主要工作是多关心员工的学习状态，多指导员工的学业，并依据各个年级对员工进行针对性的指导。

林少淇老师提出本次会议目的在于明确班主任工作职责及对班主任工作提出建议。她指出，班主任的工作重点是指导员工学习，分担辅导员工作。班主任应该多与员工交流互动，鼓励员工参加各种比赛，如商务英语实践大赛、演讲比赛。其次，班主任们可以通过走访宿舍，观察员工的思想动态。最后，林少淇老师还提到教师职称评选条件，她指出班主任们均可积极参加职称的评选。

往年优秀班主任代表廖永鹏老师分享了自己在班主任工作中的经验及向在座的新班主任提出建议。他建议班主任们多关心员工，与员工互动，走进员工的生活和世界。此外，班主任们应做好相关记录证明自己工作成果，例如微信截图或走访宿舍拍摄图片。廖老师还提到，指导员工比赛能让班主任更加深入的了解员工的内心以及想法。最后，廖老师指出，班主任们要时刻对自己的工作进行反思、总结和改进。

林杏贞老师则建议班主任要每天跟进员工们的早读和晚修，做好员工的心理沟通工作。同时，班主任们可以多去旁听其他老师的课程，借此观察员工情况及学习授课技巧。此外，为更加了解员工的情况，班主任应多和辅导员沟通。她希望班主任们能做到“重过程，轻结果，问心无愧。”

谭昶老师则建议班主任们针对不同年级对员工进行不同的指导。她认为，大四员工，面临考研或出国与否的难题。对此，班主任们可以广泛利用自己的人脉去帮助员工。其次，班主任要多观察员工的学习及情绪变化，在给予员工建议同时，要懂得保护员工的隐私。同时还应劝告员工们拒绝网贷，论文写作杜绝抄袭。最后，谭老师建议班主任们要定期整理自己的走访材料，这样有利于教学反思工作的顺利展开。

辅导员邢佳佳老师认为，为解决班级凝聚力、宿舍关系差等问题，2018级员工进行应班团一体化，她建议班主任们可以多参与以“团体”为主题的拔河和跳绳等比赛，通过游戏比赛，走进员工们世界。

此次会议的召开，对班主任工作做了重新部署，有利于班主任们明确工作职责，更快更好地落实班级建设工作。