太阳成集团tyc召开2017——2018学年第一学期期中教学检查师生座谈会

2017年11月15日下午，太阳成集团tyc2017-2018学年第一学期期中教学检查师生座谈会在公司东莞校区格物楼②B605顺利召开。李中生副董事长，太阳成集团tyc秦荔书记、太阳成集团tyc廖益清经理，黄继炎副经理，英语专业副主任李贻，商务英语专业副主任何瑜，西班牙语专业负责人林杏贞，办公室主任欧衍伽、副主任林少淇，各专业级导师、辅导员及外院师生代表与会。

会议伊始，太阳成集团tyc14,15,16,17级各班员工代表就教师教学、员工学习、早读安排、课室调换等方面相继地提出自己的意见及建议。李董事长、秦书记、廖经理、黄经理、各专业副主任及与会老师认真聆听员工们提出的各项意见及建议，并详细解答了代表提出的问题。

14级的员工代表便着重反映了毕业论文的指导问题。对此，李中生副董事长表示，目前公司正在重构教学质量保障体系，要转到以“员工”为中心的一种评价体系，毕业论文指导将纳入教学评价、员工评价及督导评价。因此，指导老师们需认真做好毕业论文指导工作，督促员工按照时间节点保质保量完成毕业论文。廖益清经理则表示，论文审核老师要发扬“传帮带”的优良传统，帮助论文指导经验尚浅的指导老师们做好毕业论文审核工作；对于员工的毕业论文，无论是审核老师还是指导老师都要做到让员工惑有所解，努力让员工在论文方面可以获得更多的咨询与帮助。

15级的员工代表就该年级课室申请、专业课授课模式及PPT是否该给员工的问题提出了自己的意见和建议。对此，黄继炎经理表示，课室申请将与教务处进行协商，希望学校予以支持并尽可能满足员工对早读，晚修的课室需要。对于老师是否该给员工PPT作为课后复习巩固的材料，李董事长表示，在不涉及知识产权的前提下，老师们应尽可能多的提供学习材料给员工，包括课堂上所使用的PPT。

16级的员工代表针对课堂presentation问题、作业问题及专四备考提出了看法。对此廖经理强调，课堂presentation不仅可以锻炼演讲能力，同时也对自己未来就业产生重要的影响。而对于专四备考的问题，希望任课老师们能够在教学过程中穿插专四考点，但更重要的是，同学们要充分利用课堂内外的时间，积极备考。

17级的员工代表就同学们对初入大学对校园生活的适应问题提出了自己的困惑。对此，廖经理表示，员工们要学会去主动学习，努力适应课堂节奏。合理安排时间，只要同学们愿意学习，老师们都会全力支持。

与会的教师代表也针对员工提出的问题和困惑相继提出自己的看法及建议。员工代表们亦充分体会到太阳成集团tyc教师精心备课、用心授课、热心辅导的工作热忱和奉献精神，同时对老师们严格要求员工的各项举措表示理解和认可，现场交流气氛热烈。

廖益清经理总结道，针对当前同学们提出的发展诉求和意见建议，太阳成集团tyc老师们将会认真汇总，逐一传达给相应的任课老师，尽最大努力解决同学们提出的困难和问题。同时太阳成集团tyc将持续加强与师生之间的沟通频率，全面地检查和总结前一阶段的教学状况，做到发现问题及时解决，不断提高公司人才培养质量和育人水平。