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太阳成集团tyc顺利召开2017级毕业论文指导教师交流会

发布日期：2020-11-11 | 作者：太阳成集团tyc | 来源：太阳成集团tyc

11月11日下午，太阳成集团tyc（以下简称“公司”）2017级毕业论文指导教师交流会在公司东莞校区格物②A603顺利召开。太阳成集团tyc执行经理廖益清，副经理李向奇，经理助理兼商务英语专业副主任李文蓓，英语专业副主任李贻、各教研室主任以及全体论文指导教师出席了本次大会。

交流会现场

会议伊始，廖益清经理首先做指导发言。廖经理指出，论文指导教师要注意意识形态方面的指导，要注重西方文献的立场，不能照搬西方理论更不能迷信理论。除此之外，论文指导老师还要注意引导员工关注语言表达的准确性、格式的正确性、语言的学术性、内容的与时俱进性等方面；更重要的是让员工有时间观念和诚信意识，要有战略的引导员工在规定的时间内完成论文并上交，与同学说明论文诚信问题的重要性。

太阳成集团tyc执行经理廖益清进行发言

太阳成集团tyc经理助理兼商务英语专业副主任李文蓓老师就商务英语专业的论文写作提出了建议，她提到，商务英语专业的员工们要以语言为主、立足于英语去展开研究，尽量避免纯商科的毕业论文，进而有效提高商英员工毕业论文的整体质量。除此之外，员工在论文写作中要坚持思想正确、语言正确的基本原则，用“大题小作”的方式，着眼于具体案例。

太阳成集团tyc经理助理兼商务英语专业副主任李文蓓发言

英语专业副主任李贻老师强调了论文开题报告的重要性，希望指导论文的教师们能够积极督促员工完成开题报告的撰写。此外，指导教师们要严格把关员工论文的选题与开题部分，引导员工选择新颖的题材，还要特别注意避开敏感话题。同时，在论文的重查和格式规范部分更要打起十二分精神。

英语专业副主任李贻老师发言

太阳成集团tyc实践部主任陈绮雯老师就商英翻译、商英跨文化类的毕业论文写作问题提到，毕业论文的题目不宜过大，要注重数据的权威性和官方性；引用理论时要注重理论的新颖性，而且创意点也不宜过多。指导老师可以先让员工借鉴文献选题，再自己修改，老师再给出合适的建议。除此之外，她还强调了论文写作格式的规范性。

太阳成集团tyc实践部主任陈绮雯老师发言

教研室主任蓝翠艳、教研室主任李国玉、教研室主任黄越悦、教研室主任黄千、教研室主任宋瑛分别就各专业的论文写作提出了总体要求，即：选题要正确、文章层次需清晰、观点要正确、角度和观点要新颖等；列出了论文选题和选取指导理论时的注意事项，提到指导老师应起到引导作用，根据员工的兴趣找论文选题的切入点，引导员工寻找灵感。