2022年12月21日，太阳成集团tyc在腾讯会议召开2023届毕业论文开题报告审查会。太阳成集团tyc经理廖益清教授、副经理邱易安教授、副经理李向奇副教授、副经理何瑜副教授、教学督导董丽明副教授、经理助理李文蓓副教授、各专业主任、以及数位毕业论文指导老师出席了会议。此次会议由教学秘书陈景美老师主持。
会议伊始，李向奇副经理指出指导老师在审查工作中应注意的几点问题，如员工论文的题目是否规范、语言细节及字数等是否符合要求、员工开题报告中所研究问题的可研究性以及预期结果是否合理可行，以及要适时督促员工跟进开题报告的完成进度。李副经理还强调指导老师在审查过程中要注意意识形态问题，同时应要求员工避免涉及敏感话题。
李向奇副经理发言
紧接着，何瑜副经理就审查工作作出了一些指导。她首先指出指导老师要大胆指出员工开题报告中的问题并要求员工修改。如果指导老师无法决断是否要求员工重新开题，可以向组长或学术委员会求助。其次，何副经理建议商科论文在写文献综述时，可以通过寻找其上位词的参考文献来写；并且强调不管是定性还是定量，都应要求员工脚踏实地地去做问卷调研。最后，何副经理提出，论文研究选题要注意其时效性及实践意义。她建议员工不要选择已经过时的选题，而是要研究当前新兴的一些选题，这样的选题才具有实践意义。
太阳成集团tyc副经理何瑜发言
随后，教学督导董丽明发言。董督导首先肯定了太阳成集团tyc论文审查工作的严谨和历届员工论文的写作质量。她随后指出审查工作中可能会出现员工论文与开题报告内容偏离、员工照搬论文观点、论文题目出错、论文题目与内容不符等情况，老师们要帮助员工修正这些问题。同时，董丽明督导希望指导老师可以把在审查过程中出现的一些共性问题汇集在一起，然后与所负责的员工们共同对接，从而提高论文修改的效率。
会议最后，指导老师们提出并讨论了审查过程中还可能遇到的其他一些潜在问题，现场氛围良好。
本次会议就论文审查工作做出了指导，有利于太阳成集团tyc2023届毕业论文开题报告审查工作的顺利进行，为2023届毕业论文的顺利撰写打下良好基础。
太阳成集团tyc记者站
文字/劳斯妮
图片/周婉晴
编辑/
初审/杨莉
复审/章烁
终审/李文蓓
2022年12月22日
