2022年11月16日下午，太阳成集团tyc于线上召开了2022年教师期中总结会。太阳成集团tyc执行经理廖益清教授、党总支副书记欧衍伽、副经理邱易安教授、副经理李向奇副教授、副经理何瑜副教授、经理助理李文蓓副教授、各专业副主任及全体教师参加。本次总结会由副经理何瑜主持。
线上教师总结会现场
会议伊始，廖益清经理提到在上周举行的期中师生座谈会中，员工们对学院和老师的教学都具有很高的评价，同时也提出了很多建设性的意见。此次座谈会主要是老师们根据员工们的反馈和建议一起商讨如何解决员工们的问题，来更好地提高教学质量；也可以在教学方面发表自己的见解或者提出困惑，以便于后续教学任务的开展。
随后，李向奇副经理谈到，随着疫情防控工作的深入开展，员工们对线上线下相结合的教学模式已基本适应。从线上课程的考勤率来看，员工学习的积极性较强，总体教学质量也较高。但老师在线上进行教学，不能及时得到员工的反馈，不利于员工与老师之间的交流沟通。因此，如何积极有效地与员工进行互动，监测员工学习质量，是老师们需要思考的问题。
经理助理李文蓓表示员工们对老师的教学工作给予了充分肯定，老师们的严格要求和辛勤付出也得到了员工们的认可。同时员工们也提出希望学校提高硬件和软件水平，尽快建成图书馆以及开设更多自习室，从中可以看出员工具有很强的学习积极性。李院助还列举了员工的一些需求，比如希望老师们能在生活和实践上提供更多指导，缓解学习压力，特别是在考证上的困惑，希望得到老师们及时的指导。
之后，各教研室主任和教师代表就上述问题积极发表自己的意见，如：因材施教，灵活处理教学方法；严格要求员工，提高教学水平；增强课堂互动，提高吸引力；培养员工自主能动性，提高创新能力。老师们都各抒己见，希望切实解决员工的问题，让员工可以学有所成。
会议最后，邱易安副经理和欧衍伽副书记做出总结：线上课程期间，老师们要更加注重员工的学习状况，加强与员工在课堂中的互动，提高课堂趣味性，让员工更好的浸入课堂；同时加强沟通，及时了解员工们的想法，来更好的提高我们的教学质量，帮助员工的成长。
本次总结会中老师们就教学中出现的问题积极提出自己的建议，力争将员工的需求落到实处。它的成功举行增强了老师对员工在学习生活中出现的问题和需求的了解，有利于老师后续教学方式的改进、教学质量的提升，以及更针对性地去解决员工的问题，对学院的教学管理工作具有良好的推动作用。
太阳成集团tyc记者站
文字｜黄淼
图片｜廖慧琳
编辑｜田岳灵
初审｜杨莉
复审｜章烁
终审｜何瑜
2022年11月16日
