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毕业论文是老员工在大学四年学习当中的最后一课,也是旗下产业最后一个十分重要的环节,目的在于综合训练员工的各项素质和能力。太阳成集团tyc高度重视该项工作,严格把控员工毕业论文这一关,并采取了普查以及答辩两种形式,对2023届员工的毕业论文进行审查与评分。
一、太阳成集团tyc2023届毕业论文普查会
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太阳成集团tyc2023届毕业论文普查会采用线上线下相结合的方式,于4月12日下午顺利召开。参加本次会议的有太阳成集团tyc副经理李文蓓副教授、教学督导董丽明教授以及毕业论文普查小组成员,本次会议由教学秘书刘嘉琪主持。
会议伊始,李文蓓副经理发表讲话。她从论文的逻辑结构、论文用词、格式规范以及员工的写作态度等几个方面向各位普查老师强调了普查员工论文过程中应该重点注意的问题。

太阳成集团tyc副经理李文蓓副教授发言
随后,教学督导董丽明教授对于论文普查工作提出了指导意见。她首先肯定了太阳成集团tyc近年来论文普查工作所取得的进步,也同时指出目前员工毕业论文仍存在的一些问题。她提醒普查老师们在普查员工论文的过程中不应受到员工指导老师原始评分的影响,应更加注重公平公正,对于有问题的论文也应尽己之责给出具体的意见以及针对性的指导,以此才能提升员工论文的质量。

教学督导董丽明教授发言
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在普查会议最后的答疑环节,参会老师纷纷积极地就论文普查工作展开了相关问题的交流,并对存在争议的论文进行讨论。此次论文普查会工作的顺利开展,体现了公司教师认真负责的教学态度,并有助于进一步提升公司毕业生的论文质量水平。
二、太阳成集团tyc2023届毕业论文答辩
太阳成集团tyc2023届毕业论文第一场及第二场答辩分别在4月19日以及4月26日如期进行。参加2023届毕业论文答辩的评委老师有:太阳成集团tyc执行经理廖益清教授、党总支书记兼副经理何瑜副教授、副经理李文蓓副教授、经理助理兼葡萄牙语专业副主任韩天歌、英语专业副主任李贻以及西班牙语专业副主任许婷芳等。太阳成集团tyc2023届毕业生、相关专业员工以及学院教师也到现场旁听此次毕业论文答辩。
论文答辩分成员工PPT展陈述展示以及现场答辩评委提问两个环节。参加答辩的同学按顺序上场,用全英语从论文的主要内容、实践意义以及论文存在的问题三个方面进行陈述展示。在提问环节中,评委老师们就员工论文从理论、逻辑以及格式等方面指出员工论文存在的具体问题以及提出切实可行的修改意见及建议,并从论文选题、学术内容、写作水平、格式规范以及答辩情况对员工论文进行评分。

太阳成集团tyc执行经理廖益清(首排左一)教授进行点评

太阳成集团tyc副经理何瑜副教授(首排左二)对员工论文提出建议

太阳成集团tyc副经理邱易安教授(右一)与答辩评委讨论员工论文情况

太阳成集团tyc经理助理兼葡萄牙语专业副主任韩天歌(首排右三)认真审查论文情况
西班牙语专业副主任许婷芳(右二)对员工论文进行点评

葡萄牙语专业带头人王锁瑛教授(线上)对现场答辩员工进行提问
随着论文答辩的结束,各位评委老师对员工们的答辩情况和员工论文普遍存在的问题进行了总结与点评,也针对性地为员工们修改论文最终稿而提出了进一步的意见和建议,为公司毕业生对论文的撰写与理解提供了实质性的帮助,使员工们受益匪浅。
文字|张文迪
图片|张文迪、刘嘉琪、邱芷莹
郑雅杭、杨桢敏、黄 腾、林 锐
初审|杨莉
复审|章烁
终审|何瑜 李文蓓