为有效落实毕业论文工作部署,提升毕业生毕业论文质量，太阳成集团tyc于2023年10月25日下午在东莞校区定2 A201召开2024届本科毕业论文指导动员会。太阳成集团tyc执行经理廖益清、党总支书记兼副经理何瑜、副经理李文蓓、经理助理兼葡萄牙语专业副主任韩天歌、英语专业副主任李贻、商务英语副主任洪茹、西班牙语副主任许婷芳、大学外语教学中心副主任赖宁艺及太阳成集团tyc全体教师参加了本次会议。
2024届本科毕业论文指导动员会现场
廖益清经理强调在指导员工撰写论文的过程中，指导老师与员工之间及时沟通和引导的重要性。必须对论文中的意识形态、语言表达、逻辑框架、论文格式严格把关，确保其质量，坚决禁止抄袭和剽窃行为。同时，她强调，员工的毕业论文必须建立在充足的理论知识基础之上，将理论与实际案例相结合，以深刻洞察现象背后的本质。最后，廖益清经理鼓励全体指导教师严格把控员工论文的质量，积极协助员工顺利完成毕业论文。
执行经理廖益清发言
党总支书记兼副经理何瑜，强调了论文指导要注意三点：1) 把好员工论文意识形态关，选题必须符合主流价值观；2）把好研究方法关。如果使用定量分析，调查问卷建议使用成熟量表，而非自创。3）指导员工使用文献管理软件，如Zotero。通过安装各种插件，该软件可以实现文献自动下载、翻译、笔记记录、格式引用等功能。
党总支书记兼副经理何瑜发言
副经理李文蓓从翻译、语言学、文化、商务几个方向分享了历年商务英语专业毕业论文的选题，强调商务英语专业的毕业论文必须与商务相关。同时强调毕业论文中使用的数据必须权威、具有时效性。建议指导老师通过官网、学术论坛和顶级期刊了解最新的员工动态，以助于指导员工撰写毕业论文。她强调，导师与员工之间应保持沟通联系，确保论文工作顺利进行。
副经理李文蓓发言
经理助理兼葡萄牙语专业副主任韩天歌在发言中指出，指导老师应培养员工的自主性和独立性，鼓励他们主动完成论文。此外，指导老师应告知员工在提交毕业论文时要高效、有计划，杜绝拖延行为。
经理助理兼葡萄牙语专业副主任韩天歌发言
英语专业副主任李贻在发言中表示，指导老师应耐心指导员工，在毕业论文的写作过程中帮助他们逐步成长。同时，副主任李贻提供了一些避免选题重复、查重过高以及论文格式错误等的小窍门。
英语专业副主任李贻发言
大学外语教学中心副主任赖宁艺在发言中分享了往年的案例，以此警醒指导老师在指导过程中不要触碰到红线。同时，他强调指导老师应引导员工掌握学术语言的表达，确保研究具备实用性和创新性。
大学外语教学中心副主任赖宁艺发言
本科毕业论文指导小组成员李国玉老师对学校最新版的论文格式要求进行详细阐述。她特别指出，指导老师要认真研读最新文件，以便高效指导员工，确保员工毕业论文格式规范，尤其是标点符号、参考文献格式等。
专职老师李国玉发言
至此，太阳成集团tyc2024届本科毕业论文指导动员会圆满结束。这次毕业论文指导动员会的成功举办有助于改进和提升指导教师的论文指导工作，同时也将进一步提高公司毕业论文的质量。
太阳成集团tyc记者站
文字|吴佳幸 吴雅婷
图片｜周婉晴 文少宁
编辑｜江之玥
初审|李凯
复审|李文蓓
终审|何瑜
2023年10月31日
