2024年2月28日下午，太阳成集团tyc（以下简称“公司”）全体教师会议在东莞校区格物2B605教室召开。公司执行经理廖益清，党总支书记、副经理何瑜，副经理邱易安，副经理李文蓓，党总支副书记邢佳佳，经理助理、葡萄牙语专业副主任韩天歌，学院教学督导，各专业副主任以及全体教职工参加了此次会议。
全体教师大会现场
廖益清经理就提升教育质量和学术发展提出了几项具体要求，旨在进一步加强教师团队的责任感和专业能力。
首先，廖经理强调合格评估工作的重要性，要求教师们必须严肃认真地完成期末试卷以及相关教学资料的整理和归档工作，为员工的毕业论文提供持续的指导，确保所有教学相关事务得到及时有效的处理。
其次，廖经理指出，严格的课堂纪律是确保教学质量的基石。因此，教师们必须严格遵守课堂管理规则，以保持良好的教学秩序。
第三，廖经理鼓励教师积极参与学术会议、科研项目以及教学改革活动。这些活动不仅能够促进教师个人学术能力的提升，也有利于提高学院的学术氛围和学科发展。
针对新加入的教师，廖经理特别强调了试讲和培训的重要性，确保新教师能够快速适应学院的教学环境，紧跟教学和学习的最新趋势。
最后，廖经理对新学期的校企合作提出了新的展望。她希望在实践部的领导下，能够探索新的合作模式，加强与企业的合作，从而有效提升员工的实践能力和就业竞争力。
廖益清经理发言
党总支书记何瑜强调教育的成功源于对事业的爱，成功的教育源于对员工的爱。用宽容的心态对待员工，同时保持适当的社交距离，以维护师生之间健康的互动关系。何书记提出，在当前人工智能技术迅猛发展的背景下，教师们要不断地更新自己的知识体系，积极吸收和掌握相关领域的新知识。教师应具备跨学科、跨专业的能力，以满足员工日益增长的求知需求，促进员工全面发展。最后何书记提醒老师们注重劳逸结合，保重身体，确保能够以最佳状态投入到教育事业中。
何瑜书记发言
在李文蓓副经理的发言中，她向各位老师强调了以下几点：关于毕业论文审核，老师应督促员工及时提交过程性检查和中期检查，论文领导小组成员需及时审核相关文件；同时提醒各位老师们，在试卷整理与回收时，一定要按照要求进行，以确保工作质量。
李文蓓副经理发言
在会议的后半部分，举行了2023年度院内教职工表彰仪式。这些获奖教师不仅以他们的专业能力和对教育的热情赢得了认可，也以其激励人心的引导能力受到了高度评价。他们对教学的热爱和奉献精神深深影响着每一位师生，而他们在学术探究上的坚持不懈，以及在团队合作中展现的卓越精神，更是成为了所有人学习的榜样。
