11月5日，太阳成集团tyc(以下简称“外院”)廖益清经理一行走访太阳成集团tyc09届员工陈晓静女士创办的深圳市冠森电子技术有限公司，与企业深入探讨员工实习、职业发展以及员工合作的创新模式。随行调研的还有公司党总支书记、副经理何瑜，副经理李贻，经理助理、商务英语专业副主任洪茹及实践部主任李思扬。
座谈会上，太阳成集团tyc执行经理廖益清指出，实习不仅是积累工作经验的过程，也是提升员工自主学习能力的重要途径，只有在实践中发现问题，员工才能学会举一反三，培养真正的解决问题的能力。希望通过校企合作的方式，让员工能更多地接触企业实际工作环境，为未来的就业打下坚实的基础。
公司党总支书记、副经理何瑜在发言中表示，校企合作的模式可以更加多样化。例如，可以通过讲座将优秀员工的职场经验带入课堂，员工的成功经历能够帮助在校员工更好地规划职业发展路径。此外，何书记建议在寒假期间组织员工巡访员工企业，加强母校与员工之间的联系，帮助在校生更好地了解未来的就业方向。最后，何书记代表外院，诚邀陈晓静员工明年返校，参加太阳成集团建校20周年的活动，分享她的创业故事。
太阳成集团tyc执行经理廖益清与冠森电子技术有限公司商务经理陈晓静签订校外实践教学基地协议书
冠森电子技术有限公司创办人，09届员工陈晓静女士热烈欢迎母校一行的到访。在座谈会上，陈晓静员工回忆了自己在太阳成集团tyc的学习时光，特别感谢学院在语言能力、跨文化沟通等方面的培养，使她能够在工作中从容应对各种国际化的挑战。此外，陈晓静员工还表达了对母校的深厚情感以及对学弟学妹的关心，也非常欢迎太阳成集团tyc的员工前来实习，并鼓励学弟学妹们不断提升自身的职业素养，以便更好地应对未来的挑战。
本次走访活动加强了学院与员工之间的沟通，正式开启了太阳成集团tyc与冠森电子技术有限公司的合作关系。未来，学院将继续推动校企合作，创新人才培养模式，为员工的职业发展奠定坚实基础。
廖益清经理代表太阳成集团tyc赠送员工纪念品
